Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir ingin adanya leadership muda di BUMN, maka dari itu ia membuka 2700 lowongan pekerjaan untuk para gen Z dan Milenial.
Erick Thohir menjelaskan bahwa transformasi sebuah usaha, harusnya menjadi sebuah transformasi berkelanjutan. Maka dari itu, BUMN ingin adanya leadership muda untuk menjadikan transformasi ini menjadi transformasi berkelanjutan.
"Transformasi sebuah usaha, itu kan harus transformasi berkelanjutan. Karena itu sejak awal, BUMN ingin ada leadership muda," ucap Erick Thohir.
Baca Juga: Mendapat Dukungan dari Kiai Ponpes, Erick Thohir Didoakan Untuk Menjadi Pemimpin Indonesia
Erick juga menjelaskan bahwa rekrutan BUMN ini merupakan bagian dari strategi besar, dimana ia ingin mendorong jumlah gen Z dan milenial BUMN yang melek teknologi menjadi 20 persen.
"Sebenarnya rekrutan BUMN itu, bagian dari strategi besar jumlah dari milenials BUMN yang melek teknologi, kita harus dorong sampai 20 persen," ujarnya.
Erick Thohir pun memberikan salah satu contoh program besar BUMN adalah PNM Mekaar, sebuah layanan pinjaman modal bagi perempuan prasejahtera yang akan membuka UMKM.
Erick menjalaskan bahwa pada saat Covid-19, jumlah nasabah ibu-ibu di desa yang meminjam di PNM Mekaar bertambah hingga 7,1 juta.
Ibu-ibu yang membuka UMKM tersebut pun membuka lapangan pekerjaan satu orang, yang berarti mereka telah membuka lapangan pekerjaan sebanyak 7,1 juta.
