Mantan CEO ADOR, Min Heejin, resmi dijatuhi sanksi denda akibat dugaan perundungan di lingkungan kerja.
Keputusan ini diumumkan oleh otoritas ketenagakerjaan Korea Selatan setelah hasil investigasi mereka dirilis.
Seorang mantan karyawan ADOR, yang dikenal sebagai A, membagikan informasi ini melalui media sosial pada 24 Maret.
BACA JUGA : 8 Sosok 'Kartini Modern' dari Jawa Barat
Dalam unggahannya, ia menyebut telah menerima surat resmi terkait hasil investigasi tersebut.
Berdasarkan dokumen yang dibagikan, Min Heejin terbukti melanggar kewajiban penyelidikan objektif serta melakukan perundungan secara verbal, yang berujung pada sanksi denda.
A menyoroti bahwa hanya 12% laporan perundungan di tempat kerja yang diakui, sehingga keputusan ini membuktikan tingkat keseriusan kasusnya.
Ia juga mengungkap telah memberi Min Heejin beberapa kesempatan untuk meminta maaf, namun justru mendapat gugatan sebagai balasan.
Kini, A menegaskan tidak lagi membutuhkan permintaan maaf dan siap menghadapi proses hukum lebih lanjut.
Selain itu, investigasi terhadap wakil CEO ADOR juga menunjukkan adanya indikasi perundungan, meski tidak ditemukan bukti kuat terkait dugaan pelecehan seksual.
A menutup pernyataannya dengan menegaskan bahwa laporannya tidak mencakup tuduhan lain yang sempat beredar di media, demi menjaga martabat semua pihak yang terlibat.
