Erick Thohir pun mengungkapkan
keinginannya agar ada generasi milenial Indonesia yang menjadi pimpinan BUMN.
Erick menilai, bahwa kehadiran milenial di struktur pimpinan perusahaan pelat
merah saat ini masih minim.
Erick mendorong para milenial
di Indonesia agar selalu aktif dan produktif serta mengambil segala kesempatan
yang ada demi dapat mewujudkan Indonesia Maju. Dirinya juga berharap porsi
perempuan dalam kepemimpinan BUMN dapat terus ditambah, minimal 15 persen dari
total direksi BUMN sekarang. Saat ini dalam satu perusahaan BUMN masih sangat
minim kursi pimpinan yang diduduki oleh perempuan.
Program Kementerian BUMN demi mendorong
generasi milenial dan perempuan menduduki jajaran pimpinan perusahaan pelat
merah merupakan terobosan positif yang sangat diapresiasi kaum muda Indonesia.
Mantan Ketua Pengurus Besar Himpunan Mahasiswa Islam (PB HMI) Arief Rosyid
mengatakan, hal itu pun sejalan dengan visi Indonesia Maju Presiden Joko
Widodo.
Erick bahkan menyebut ada
sedikitnya 11 kemapuan yang menjadi sasaran yang setidaknya bisa menjadi target
kemampuan dari para anak muda Indonesia, juga berlaku pada SDM di Kementrian
yang dipimpin dirinya sejak 23 Oktober 2019 lalu.
